Interimsmanagement 

Interimsmanagement

Interimsmanagement

Das KONVIVENT Interimsmanagement arbeitet nach einem klar strukturierten operativen Milestone-Konzept. Seine Grundlage ist die umfassende und ganzheitliche Betrachtung in Bezug auf die persönliche Lebenssituation in den Familienunternehmen und die Einbindung der möglichen Kindergenerationen. Diese Wechselwirkungen führt zur langfristigen Übernahmen im Interimsmanagemen (5-7 Jahre) oder die mittelfristige Unterstützung oder Übernahme in der operativen Geschäftsführung (2-5 Jahre).

In klein-und mittelständischen oder börsennotierten Unternehmen erfolgt die Organisationsberatung im Interim über einen gemeinsam definierten Zeitraum, der die Zeit im Tagesgeschäft mitbringt, der im Basisteam zur Umsetzung der Ziele in der Regel fehlt.

Im Liquidations-Interim wird der Prozess bis zur Austtragung im Handeslregister durchgeführt.

Interim und Change Mangement

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